5月11-13日，集团公司党组书记董事长董强率队对九江地区公司进行了调研，提出了九江公司要实现超常规发展，并明确了“三大发展目标”，5月25日，公司党委发出了《关于认真组织好董强董事长一行调研九江公司座谈会讲话精神学习的通知》，要求各成员单位、本部各部门层层传达董强董事长调研座谈会精神，领导班子要吃透精神，认真研究，形成本单位落实调研讲话的总体思路和办法。最近一段时间，九江公司各成员单位、本部各部门都在认真学习领会董强董事长的讲话精神，结合实际认真思考、谋划超常规发展的思路、途径，努力寻找工作的切入点和突破口。
    内部调研：深入了解情况  理清发展思路
    6月17日至6月25日，九江公司成立了由本部领导班子成员及部门负责人组成的调研组，对四厂一中心、贸易公司、翠竹山庄及本部门各部门进行专题调研。调研采取座谈讨论的形式进行，各单位领导班子成员、本部中层以上干部紧紧围绕董强董事长提出的实现超常规发展要求和“三大发展”目标，结合本单位实际和部门工作提出了下一步发展思路、举措以及意见和建议。
调研结束后，调研组对各成员单位调研情况进行了全面梳理，分类归纳，明确责任主体和时间计划，进一步推进九江地区整合发展。
    赴安柴调研：升级交流机制  实施全面互动
    6月16日，中船九江公司董事长、总经理率成员单位主要领导一行到安庆中船柴油机有限公司交流访问，双方就现场管理、提质增效、“两学一做”学习教育等内容进行了深入交流，就加强战略合作、深化互利共赢达成共识。
    访问组一行实地参观了安柴公司生产现场，并进行了交流座谈。会谈中，安柴公司领导表示，安柴公司与中船九江公司之间合作历史较长，互补发展的空间很大，通过相互交流学习推进业务协同和管理提升是一种很好的方式，希望互动交流进一步加强。安柴公司重点向访问组介绍了其生产经营、质量管理、客户管理和现场管理的情况，表示愿与中船九江公司进一步携手共进，积极推进管理提升，不断提高合作层次、创新合作方式，谋求共赢发展的新篇章。
    中船九江公司表示，作为中船集团动力板块的重要企业，安柴公司近年来不断取得发展，通过现场参观与交流，深刻感受到了安柴特色文化与管理的有机融合，确实是中船九江公司提升管理在国内的学习标杆。向安柴公司对标学习既是落实中船集团领导的指示精神，也是中船九江公司进一步强化管理的需要。希望双方在已有合作关系的基础上，加强交流与沟通，不断拓展合作的深度和广度，实现优势互补，共同提高。
    双方还就提质增效、党建、“两学一做”学习教育等话题进行了坦诚热烈的讨论，一致认为在当前严峻的市场形势下，双方抱团取暖，全面提升合作非常必要。