3月12日，中国船舶集团有限公司旗下中船九江海洋装备（集团）有限公司举办了“浔船大讲堂”第一课——《三项制度改革实践》。中船九江公司党委书记、董事长程柏林，党委副书记、工会主席陈后胜，副总经理张礼松、汤文军，纪委书记姜湧出席。讲堂特邀中国一重集团有限公司董事会秘书、党委组织部（人力资源部、改革办公室）副部长王广涛授课。

“浔船大讲堂”的开办，是中船九江公司创新培训模式、做实培训中心的具体举措，旨在通过特色专题讲堂形式，进一步提高中高层管理者的创新思维能力和适应改革发展要求的履职能力，将学习型领导建设不断引向深入，打造一支素质优良、敢于担当、充满活力的干部人才队伍，有力支撑中船九江公司高质量发展需要。

此次讲堂重点围绕中国一重集团有限公司三项制度改革历程，从优化结构、畅通通道、薪酬分配等方面进行深入剖析，通过引用经典案例支撑，总结了大量切实可行的经验做法。课堂上，大家通过提问答疑环节就中船九江公司改革进程中的痛点难点问题进行了深入交流，进一步提高了对改革的认识，凝聚了共识，增强了对中船九江公司全面实体化改革的信心和决心。

当前，中船九江公司改革之路正处在厚积薄发、爬坡过坎、转型升级的关键阶段，公司党委将更加坚决贯彻集团公司党组各项决策部署，紧紧把握改革、发展两个主题，以更大决心、更强力度、更实举措推动中船九江公司发展面貌彻底改变，切实回应广大干部职工期盼，全面完成集团公司党组赋予中船九江公司的历史使命。