中船九江公司开展中层干部竞聘工作
发布时间：2019-04-10 10:00 点击数：
为贯彻落实集团公司高质量发展纲要和工作会议精神，适应新形势下中船九江海洋装备（集团）有限公司高质量跨越式发展和实体化改革需要，自2019年3月中旬开始，中船九江公司在所属单位在岗员工中开展了中层干部公开竞聘工作。
此次中船九江公司共推出本部部分中层干部岗位及江西朝阳机械有限公司副总经理岗位等8个职位。通过公布竞聘方案、报名资格审查等环节，共有19名员工进入面试环节。在4月3日竞聘面试中，竞聘者结合自身的基本情况、工作业绩、竞聘优势、履职设想等进行了细致阐述，并对考评专家组提出的问题作出解答。专家组从系统思维、推动执行、沟通协调、创新意识、专业素养等方面对应聘者的综合能力进行考察，并现场评分。中船九江公司纪检监察部门对竞聘工作进行全程监督。
据悉，此次竞聘工作是中船九江公司进一步深化干部人事制度改革，激发广大干部职工活力，提升整体工作效率，实施人才兴企战略的有力措施，不仅为员工提供了良好的交流与展示平台，更进一步拓宽了晋升渠道和发展空间，激励了广大干部职工的竞争意识，形成了奋发向上的良好氛围。下一步，中船九江公司公司将根据人才队伍建设需要，给更多员工展示能力、彰显优势、推荐自我的机会，实现人尽其才、才尽其用，为公司发展铸造一流人才队伍。
