8月2～4日，中国船舶工业集团公司党组副书记、副总经理吴永杰到九江地区调研，并参加了九江精达检测技术有限公司党支部“两学一做”学习教育专题讨论。吴永杰对九江地区企业近年来整合资源、稳步发展取得的成果表示肯定。他强调，九江地区企业要想突破困局、谋求长远发展，必须结合实际、谋划战略，不断探索把握战略转折的撬动点。同时，他指出，党建工作一定要结合实际、力求实效。
      吴永杰一行先后调研了中船九江工业有限公司、九江中船消防设备有限公司、九江精达检测技术有限公司、江西中船航海仪器有限公司、中船九江科技研发中心和九江海天设备制造有限公司，参观了中船九江海洋装备配套产品产业区和国防电子信息装备产业区。吴永杰走进各单位的研发、生产现场，与相关技术人员亲切交流，并听取了各单位的生产经营和党建工作汇报，了解了防台防汛情况。
      吴永杰表示，近年来，九江地区企业总体上能够保持稳步发展实属不易，其机电产品对中船集团乃至整个行业层面都具有十分重要的意义。他坦言，要结合实际，贯彻五大发展理念，加快转型升级。领导班子应具备战略意识，不断探索把握战略转折的撬动点。吴永杰指出，九江研发中心要进一步发挥九江地区科技平台的作用，发挥研究院所的技术优势，在“十三五”期间解决好方向性问题和地位问题，做好战略思考。
      吴永杰表示，九江地区各单位要正视党建工作存在不同程度弱化淡化虚化的问题，将党建工作作为全局性工作来抓，结合实际，力求实效。他强调，企业领导班子要加强党性修养，狠抓党风廉政，讲忠诚、有境界、顾大局、重责任、敢担当、能奉献、守纪律，并对领导干部提出了三点要求：一是领导干部要率先垂范，有担当和责任意识；二是领导干部要居危思远，有远大的境界和抱负；三是坚持原则，敢于管理，促进干部能上能下。九江当前最需要战略意识，最直接能做的就是提升领导班子素质，改变领导班子的风气。
      在参加九江科技研发中心精达公司党支部“两学一做”学习教育“守纪律讲规矩”专题学习讨论时,吴永杰对精达公司通过党建工作进一步增强领导班子凝聚力、改善企业精神面貌的思路表示肯定。吴永杰表示，“两学一做”基础在学，关键在做，要把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神与做好公司自身实际工作相结合，更深层次地思考探索出符合时代特征、与时俱进的基层党建工作方式。他指出，党建工作不是抽象的、孤立的，一定要注重融合性，与企业的整体工作融为一体。作为基层党组织，党建工作要落到实处，要有实效，需要领导班子有境界，有战略思考，团结协作，形成风清气正的文化，锻炼出一支业务强、风气正的队伍。基层党组织要进一步丰富活动方式，结合各个党支部的人员构成、工作性质等情况，开展有针对性的组织活动。
      进入8月，长江九江段的水位终于降至警戒线以下。吴永杰要求九江地区各成员单位继续做好防台防汛工作，紧绷防洪这条弦，及时跟踪有关信息，作好应急预案和前期部署。
      中船九江公司主要领导陪同参加了精达公司党支部学习讨论及有关单位调研，中船集团党群工作部负责人陪同调研。